Training: Leiderschap in verandering

Succesvolle ondernemingen investeren bewust in het aansturen van hun medewerkers en het bouwen aan een sterke, gezonde werkcultuur. In zulke organisaties staat goed leiderschap hoog op de agenda. Want effectief leidinggeven levert direct meer rendement op.

Leidinggeven betekent verantwoordelijkheid nemen voor mensen én voor het bedrijf. Het gaat veel verder dan alleen zeggen wat iemand moet doen. Bij veranderingen in een bedrijf is modern leiderschap cruciaal. Het richt zich op flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om te inspireren en te motiveren. Deze training bestaat uit theorie, maar vooral praktijk. De deelnemers brengen real live cases in uit de eigen praktijk waarbij deze worden geanalyseerd en oplossingen aangeboden. Deze training richt zich vooral op leidinggevenden of aankomende leidinggevenden in de grafimedia en sign sector zoals leidinggevenden of coördinatoren in account- of ordermanagement, leidinggevenden in technische/productie afdelingen etc.

Modules 

De training Leidinggeven in verandering bestaat uit vier modules:

Module 1-3: elementen die worden aangeboden in theorie en praktijk zijn: effectief leidinggeven en communiceren, empathie en psychologische veiligheid, wendbaarheid, eigenaarschap en autonomie, vertaling van lange termijn doelen naar operationele praktijk, innovatie.
Module 4: een outdoor training. De outdoor gedragstraining is een vorm van training die zich richt op het aanleren van nieuw, passend gedrag in een natuurlijke omgeving. Deze training is ontworpen om de deelnemers te helpen om hun gedrag te verbeteren door middel van actieve en ervaringsgerichte activiteiten. Het doel van outdoor gedragstraining is om de deelnemers te begeleiden bij het aanleren van nieuw gedrag en het effectiever gebruiken van de eigen (soms onbewuste) leiderschapskwaliteiten.

Studiebelasting

Je volgt 4 bijeenkomsten gedurende de gehele studieperiode, in de schoolvakanties zijn er geen lessen. Naast de lessen moet je rekening houden met een studiebelasting door middel van zelfstudie, het voorbereiden van opdrachten. 

Toelating

Een vooropleidingsniveau van MBO-3 wordt als minimaal instapniveau van je verwacht. Bij twijfel kan je contact opnemen met onze opleidingscoördinator voor vrijblijvend advies. 

Diploma

De training wordt afgesloten met een diploma: Leidinggeven in verandering.

Aanmelden?

De cursusprijs is exclusief BTW. Niet al onze opleidingen, trainingen en workshops staan continue gepland. Staat er geen kalender of datum vermeld, neem dan contact op met Stivako voor meer informatie: info@stivako.nl. 

Het minimaal aantal deelnemers aan de training is 6 deelnemers!  Deze activiteit gaat door als het minimale aantal deelnemers is behaald.

Download en print het aanmeldingsformulier. Vul het volledig in en onderteken het. Vergeet niet bovenaan de opleiding of training te vermelden. Stuur het formulier aan : info@stivako.nl.